JavaScriptエンジニアの年収は？他言語との比較や年収アップの方法を解説

2022年に発表されたpaizaの調査によると、JavaScriptエンジニアの平均年収は599万円でした。

本記事では、JavaScriptエンジニアとして年収が気になる方々に向けて、

• 雇用形態ごとの年収(フリーランス / 正社員）
• 役職ごとの年収
• 具体的に年収上げる方法

について解説します。

ただ、実際に自分のスキルや経験が、転職市場やフリーランス市場で、どれくらい評価されるべきものなのかピンと来ないという方もいるでしょう。

そんな人はフリーランスエージェントのキャリアコンサルタントに、自分の経歴やスキルセットを評価してもらうのがおすすめです。

フリーランスエージェントとは、フリーランスのエンジニアとプロジェクトにリソースを必要としている企業をつないでくれるサービスです。

エージェントは登録者に対して無料でカウンセリングを実施しており、あなたのスキルをもとにどれぐらいの単価のオファーがあるのか、想定年収がどれぐらいになるのかを、具体的に教えてくれます。

特にレバテックフリーランスのような大手のエージェントであれば、多くの企業へフリーランスの紹介実績があるので、過去の事例や市況をもとに、エンジニアのスキルがどれぐらいの市場価値を持っているのかを熟知しています。

JavaScriptエンジニアの年収は？

paizaの調査によると、JavaScriptエンジニアの平均年収は589万円でした。

ただ、平均年収はあくまでも指標であり、個々の年収は多様な要素により大幅に変わります。具体的には次のような要素があります。

• 職種
• 経験年数
• 雇用形態

年収は職種によって大きく変わる

これは一例に過ぎませんが、開発系の職種だけでも以下のように細かく分けられており、より上流の経験があるほど、年収は上がりやすいです。

• PM
• セールスエンジニア
• システム企画
• サーバーエンジニア
• システムエンジニア
• CTO
• PdM
• SRE

年収は実務経験で大きく変わる

JavaScriptエンジニアの年収は、実務経験の長さによっても大きく変わります。

※ポテパンフリーランスが提供しているJavaの案件データを用いて、経験年数に基づいた年収を算出すると、以下のようになりました（あくまでも一例で、使用する言語や勤務先・雇用形態により変化します）。

実務経験1年〜3年	480万円〜
実務経験3年〜5年	600万円〜
実務経験5年以上	720万円〜

参照：ポテパンフリーランス

年収は雇用形態で大きく変わる

JavaScriptエンジニアの年収は雇用形態によっても大きく変動します。具体的には、以下のような雇用形態です。

• 正社員
• 派遣
• フリーランス

それぞれメリット・デメリットがありますが、もっとも収入が高くなりやすいのはフリーランスです。

参考までに、レバテックフリーランスのJavaScript求人の平均単価と最高単価をもとに、おおよその年収を出してみました。

• 平均単価：71万円/月（年収換算：852万円）
• 最高単価：170万円月（年収換算：2,040万円）

上記をご覧いただければわかりますが、各メディアや調査機関が公表しているJavaScriptの平均年収を上回っています。

レバテックフリーランスに高単価の案件が多いのも理由の一つですが、高単価である理由はフリーランスが引き受けるリスクとも関わっています。

企業としては、正社員を採用せずに育成コストなしで業務を依頼できるため、現在は多くのフリーランスが様々なプロジェクトで活躍しています。

まずは自分がフリーランスとしてやっていけるだけのスキルがあるのか、レバテックフリーランスに相談してみましょう。

言語別の年収の比較

paizaの調査によると、JavaScriptエンジニアの平均年収は599.4万円でした。以下で言語別の比較をしているので、他言語との差を見てみましょう。

Scala	682.9万円
TypeScript	667.1万円
Go	659.0万円
Python3	644.7万円
Kotlin	644.1万円
Ruby	638.3万円
C++	609.6万円
JavaScript	599.4万円
Java	589.8万円
Sass	581.2万円
PHP	580.4万円
Objective-C	578.0万円
C#	577.9万円
C	569.5万円
Perl	527.6万円
Visual Basic（VB.NET）	516.6万円

引用元：piaza

JavaScriptエンジニアが年収を上げるには

JavaScriptエンジニアが年収をアップするには、以下のような方法が考えられます。

• 雇用形態を変える
• 雇用先を変える
• 職種を変える
• 昇進する
• 年収が高くなる実務経験を積む

それぞれの詳細について、以下で詳しく解説します。

雇用形態を変える

フリーランスになる

手っ取り早く収入を上げるには、フリーランスになるのがもっともおすすめです。

正社員エンジニアはどんなに成果を出しても、給与の増加に上限がありますが、フリーランスになることで、一気に報酬を高められる可能性があります。

雇用形態が変わるだけで、なぜ収入が大きく増えるのかと思うかもしれませんが、これはフリーランスが負うリスクによるものです。

正社員は法律によって雇用が保障される一方、フリーランスに関しては、いつでも解雇されるリスクがあります。

企業は正社員を雇うリスクを取るよりも、高単価でもフリーランスを採用することも多く、現在は多くのプロジェクトでフリーランスが活躍しています。

雇用先を変える

オファー金額の高い企業で働く

現在よりも高年収のオファーがある企業に転職することでも、年収アップが期待できます。

あくまでも一般論ですが、大規模な企業の方がスタートアップよりも高い年収を得られる可能性は高まります。

大企業は自社サービスからの収入があったり、元請けとして案件を受注できたりするので、利益が増加しやすい傾向があります。

収益は従業員にも還元されやすく、企業の規模に比例してエンジニアの収入も上がりやすいので、大企業への転職も年収をアップする手段として有効です。

さまざまな口コミサイトを確認したところ、メルカリなどの大手企業で働くエンジニアの年収の中央値は、1,000万円を超えていることが判明しました。

3. メルカリ

日本の高給テック企業といえばこの企業を思い浮かべる人は多いのではないか？Wovenには劣るが十分に高い給与で、エンジニアの働きやすさの制度ではトップクラスだと思う。

しかしUSではレイオフが行われたりと一時期よりは拡大してない印象。まだチラホラ求人が残ってる。 pic.twitter.com/750kd24DQm

— サカモト@エンジニアキャリア論 (@sakamoto_582) May 17, 2023

職種を変える

PGからSEになる

最もわかりやすい例として、プログラマーからSEへの職種変更により、年収アップの可能性があります。

それぞれを平均年収で比較した場合、おおむね以下のような金額になります。

• PGの平均年収：548万円
• SEの平均年収：627万円

※上記の数値は、厚生労働省から発表された賃金構造基本統計調査（2019）のデータをもとに「現金給与額×12カ月+年間賞与支給額」の計算式で算出しています。

参考：賃金構造基本統計調査 （2019）

プログラマーは主にアプリやソフトウェア開発におけるコーディングを担当しますが、SEは企画や設計が中心の業務になります

担当領域が上流に移るので、経験を重ねるほどに市場価値も高まり、年収が上がりやすくなるというメリットがあります。

私が一番好きな漫画はキングダムなのですが、IT業界もキングダム的な世界観があります。

キングダムでは歩兵から始まり大将軍になっていくのですが、IT業界もテスターに始まり、PG→SEになって、転職しながらドンドン年収上げて成り上がっていく世界観はまさにキングダムです😁

— 大平 祐輔 | SAPフリーランス社長 (@GranPaz_Yusuke) January 23, 2023

PdMになる

PdMになることでさらなる年収アップが期待できます。

SEの平均年収が627万円であるとお伝えしましたが、PdMになるとさらに増えて、平均年収は700万円ほどになります。

PdMは製品やサービスの販売計画に対する責任を有します。市場のニーズを正しく読むことを求められ、商業的な視点も不可欠です。

プロダクトの成否にかかわるポジションのため、経験者の年収は高い傾向があります。

コードを書くのが好きな人もエンジニア以外の選択肢をとると年収や単価が1.5～2倍になりえることは知っておいた方がよいです。PM・PdM・ITコンサルなどの経験者ですと単価は120～150万円くらいはとれますし、社員で働くにしても年収は高いです。少し視点を変えれば年収を上げることは難しくないです。

— IT菩薩＠モロー（キッカケエージェント） (@it_bosatsu_moro) July 2, 2023

昇進する

EMになる

エンジニアリングマネージャー（EM）は技術チームのリーダーとして、プロジェクトの設計、実施、監視までを担当します。.

高い開発スキルが求められることはもちろん、リソースの管理や効果的なオペレーション作りができることも要求されます。そのため、EMの経験者は市場価値は高く、経験を積むことで年収にも影響します。

CTOになる

CTOになることでも年収アップが期待できます。

エンジニアリングチームの立ち上げ、文化の創造、技術スタックの選択など、CTOは多岐にわたる役割を果たし、それぞれの職務に責任があります。

企業の規模や発展度により、その役割は変わりますが、特に大企業では、複雑で高度な意思決定にも関与するため、その市場価値は非常に高いです。

年収が高くなるような実務経験を積む

年収が高くなるような経験を積むことでも、年収は上がりやすくなります。具体的には上流工程と呼ばれる業務の経験を積むのがおすすめです。

要件定義ができるようになる

実務の観点からは、要件定義や設計の経験を積むことが、一番年収を上げやすい方法です。

要件定義はプロジェクトの進行方向を決める重要なプロセスです。新たなサービスを開始するときに、何が必要で、どう開発を進めるべきかを規定します。

スキルを習得して、プロジェクトの成功に寄与する存在となれば、あなたの市場価値は大きく上がります。

チームマネジメントの経験を積む

チームマネジメント経験の有無も年収に直結します。

チームリーダーやマネージャーとして、プロジェクトの進行管理やメンバーの成長促進など、リーダーシップ能力が評価されると、年収を上げられる可能性があります。

コードレビューの経験を積む

コードレビューは製品の安定性を向上させるために、チームのコード品質を高めるという開発における不可欠なプロセスです。

パフォーマンスに悪影響を及ぼす重い処理がないかなど、技術的な観点からコードを評価しますが、これは単なるコードの評価ではなく、フィードバックを通じたコミュニケーションスキルの向上にも繋がります。

ポジティブなフィードバックができるエンジニアは、チームのやる気を喚起し、より協力的な雰囲気を作り出せるため、高く評価されます。

年収にも直結する部分なので、経験を積んでおいて損はないはずです。

顧客との折衝経験をつむ

技術力以外にも、顧客とのコミュニケーションスキルがあると評価されやすいです。

特に顧客のニーズを理解し、それを技術的なソリューションに落とし込むことができれば、ビジネスの前線で活躍しやすく、年収アップにもつながる可能性があります。

マーケティングやCSなどのビジネス経験をつむ

ビジネスのフィールドでの経験、たとえばマーケティングやカスタマーサクセス（CS）の経験を積むこともおすすめです。

開発能力だけでなく、製品が市場で受け入れられるための要件や、顧客満足度を高めるための必要性など、ビジネスの視点からプロジェクトについて考える経験は、あなたの視野を広げ、より大きな成長機会につながります。

エンジニアだけでなく、ビジネスを前進させ、プロジェクトを成功させる能力を持つ人の価値は非常に高いです。

JavaScriptエンジニアの年収アップにはフリーランスがおすすめ

年収アップの観点から見ると、JavaScriptエンジニアはフリーランスになるのが、もっともおすすめの方法です。

企業から見たフリーランスは、雇用期間の定めがなく、プロジェクトベースでの契約が可能な存在のため、雇用のリスクが少ないというメリットがあります。

フリーランスとしては、契約が突如終了するリスクがある一方で、そのリスクを負うことで単価が上がり、正社員と比べても年収が増加しやすい傾向があります。

自己管理能力と専門スキルを持つことは必須ですが、それに応じた収入とキャリアの自由度を得られるのが、フリーランスの最大の魅力といえます。

そんな人こそ、まずはフリーランスエージェントのキャリアコンサルタントに自分のスキルセットを評価してもらうのがおすすめです。

JavaScriptのフリーランス案件例

エージェントへの登録を検討中の方に、実際の案件も紹介します。

以下で2つほど案件サンプルを紹介するので、自分でも対応できそうかなど、参考にしてみてください。

案件例1

案件名	【Java/JavaScript】医療パッケージ開発支援の求人・案件
月単価	〜55万円/月
職務内容	・医療パッケージの開発に携わっていただきます。 ・リプレースにおける新規開発、保守工程の機能追加、不具合対応を行っていただきます。 ・ご対応いただくフェーズは詳細設計～テストまででござ
求めるスキル	・Webシステム開発の経験 ・Java、JavaScript、PostgreSQL、jQueryを用いた実務経験

案件例2

案件名	【JavaScript/TypeScript/React/一部リモート】デジタルマーケティングシステム開発の求人・案件
月単価	〜55万円/月
職務内容	・某繊維会社向けプロジェクトです。 ・共通基盤に約200本アプリがあり、Oracle環境からAWS環境への移行と統合をしております。 ・想定している作業は下記です。 -認証方式変更 -複数チームに分かれてのWF開発 -Javaでの詳細設計～開発 -リファクタリング -パフォーマンスチューニング
求めるスキル	◎求めるスキル ・JavaScriptでの開発経験 ・詳細設計書の作成経験 ・Salesforceの知見 ◎歓迎スキル ・Node.jsでの開発経験 ・React.jsでの開発経験 ・Salesforce Lightningの使用経験

JavaScriptエンジニアにおすすめのフリーランスエージェント

フリーランスエージェントのカウンセリングを受けることで、あなたがフリーランスになると、どれぐらいの年収がもらえるのか診断してくれます。

結論、まずはレバテックフリーランスに登録するのがおすすめです。

レバテックフリーランスは業界トップのエージェントで、公開・非公開を問わず、多数の案件を保有しています。

レバテックフリーランス以外では、以下のようなエージェントもおすすめです。

• ITプロパートナーズ
• HiPro Tech

それぞれの特徴を表にまとめているので、どんな案件があるか気になる人は参照してみてください（表は左右にスクロールできます）。

	公式サイト	稼働日数 （目安）	特徴
レバテックフリーランス	https://freelance.levtech.jp/	週4〜5日	・エンジニア系案件に特化 ・専門性が高く、技術やキャリア相談もOK ・案件数が多く、単価水準も高い
ITプロパートナーズ	https://itpropartners.com/	週1〜5日 平日夜・土日	・週1日〜など稼働日数の少ない案件あり ・副業できる在宅案件を探している人向け
HiPro Tech	https://tech.hipro-job.jp/	週3～5日	・週3日～の案件多数 ・大手企業が運営しているので安心感がある

レバテックフリーランス

公式サイト：https://freelance.levtech.jp/

運営会社	レバテック株式会社
公開求人数	57,304件（2023年11月21日現在）
マージン率	非公開
対応地域	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・愛知・福岡
働き方	週2-3案件、リモート案件多数
公式サイト	https://itpropartners.com/

レバテックフリーランスの主な特徴は、以下の3つです。

1. 業界最高水準の案件単価
2. キャリアコンサルタントによる手厚いサポート
3. 案件数が多い

業界最高水準の案件単価

レバテックフリーランスは、高単価案件を数多く取り揃えています。そして、そのほとんどが中間業者を挟まない「直請案件」です。

キャリアコンサルタントによる手厚いサポート

※レバテックフリーランス公式サイトより引用（公式：https://freelance.levtech.jp）

IT人材サービスに定評のあるレバテックでは、IT業界を深く理解しているプロのエージェントから支援を受けることができます。

案件数が多い

レバテックフリーランスでは、エンジニアの案件を数多く取り扱っています。

多様な業界の案件にチャレンジしたい人や高単価の案件を受注したい人は、ぜひレバテックフリーランスを活用することを検討してみてください。

注意：レバテックフリーランスは、経験者向けの週4日以上稼働案件を多く取り扱っています。週に3日以下稼働の副業可能な案件については、高いスキルと実務経験が必須です。エンジニア未経験の方や現在会社員の方への副業は紹介できないのでご注意ください。

ITプロパートナーズ

公式サイト：https://itpropartners.com/

運営会社	株式会社Hajimari
公開求人数	7,254件（2023年11月21日現在）
マージン率	非公開
対応地域	東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・兵庫・京都・愛知・福岡
働き方	週2-3案件、リモート案件多数
公式サイト	https://itpropartners.com/

ITプロパートナーズの主な特徴として、以下の2つがあります。

1. 『直請案件』だからこその高単価
2. リモート、週1~2日から稼働OKの案件多数

『直請案件』だからこその高単価

ITプロパートナーズ公式サイトより引用（https://itpropartners.com/）

ITプロパートナーズで取り扱っている案件は『直請案件』が多く、他のエージェントよりもその比率が高い傾向にあります。

※直請案件とは、間に仲介会社を挟まず、直接クライアントと契約している案件のことを指します。

『直請案件』の多さは、高単価な案件を扱っているかどうかの指標になります。

マージン率が公開されることは少ないからこそ、過剰な報酬の中抜きがないという点は魅力です。

リモート、週1~2日から稼働OKの案件多数

ITプロパートナーズ公式サイトより引用（公式：https://itpropartners.com/）

ITプロパートナーズの大きな魅力として、週1~2日から稼働OKの案件が多いという点があります。

他のフリーランスのエージェントでは、最低労働日数は週3・4日〜が一般的で、そのほとんどは常駐案件です。

一方のITプロパートナーズは、リモート案件も多いので、ライフスタイルに合わせた稼働がしやすく、副業的に働きたいという方との相性が良いエージェントです。

注意：ITプロパートナーズは週1日から稼働可能な案件の紹介が可能なものの、会社員の方への副業は紹介できません。

HiPro Tech

画像は公式サイト（https://tech.hipro-job.jp/  ）より引用

運営会社	パーソルキャリア株式会社
公開求人数	1,403件（2023年11月21日現在）
マージン率	非公開
対応地域	首都圏中心
働き方	週3から稼働OK、リモートOK案件多数
公式サイト	https://tech.hipro-job.jp/

HiPro Techではエンジニア向けの案件を多く扱っており、特に大企業の高単価案件を多数扱っているのが特徴です。

公開求人数は少ないものの、リモート・週3案件の比率も高めです。「できるだけ高単価な案件が欲しい」「柔軟な働き方をしたい」というエンジニアはぜひ登録しておきましょう。

よくある質問

JavaScriptエンジニアの年収に関する、質問をまとめました。

すでに言及した内容もありますが、再度確認しておきましょう。

JavaScriptエンジニアとしての年収が低い・上がらない理由は？

SESやベンチャーで働いている人の中には、現在の年収が低く不満を抱いている方もいるかもしれません。

SES（システムエンジニアリングサービス）は、開発リソースを必要とするクライアント企業にエンジニアを送り込むサービスです。

SESはそのビジネスモデル上、IT産業特有の多重請負構造に巻き込まれやすく、間に入る事業者が多いほど、中間マージンの比率が大きくなります。

元請けとして仕事ができている場合、あまり影響はないかもしれませんが、2次請けや3次請けのSESから派遣されるエンジニアの給料は低下しやすいです。

JavaScriptエンジニアとして年収1,000万円を目指せる？

IT業界におけるJavaScriptエンジニアの年収は、以下のような要素に基づいて決まります。

• スキルセット
• 経験
• 役割
• 働く企業
• 雇用形態
• 市場状況

年収1,000万円を目指すことは決して不可能ではありませんが、そのためには上記のどの視点を重視するか、自分のキャリアプランを考慮したうえで決めましょう。

まとめ：JavaScriptエンジニアとして年収を上げたいなら

JavaScriptエンジニアとして年収を上げたいと考えているのであれば、まずは自身の市場価値を知ることが大事です。

レバテックフリーランスに登録してカウンセリングを受ければ、フリーランスになるとどれぐらいの年収がもらえるのかがわかります。

面倒な書類作成も不要なので、まずは気軽に登録してみてください。